Nou ja, bijna alles. Wat dacht u van brandweer, cargadoor of douanier, dronepiloot, laborant, schoonheidsspecialist of roeier? Zet uw vacature er gerust bij… Een lijst van alle mogelijke beroepen zou deze hele column vullen! Kortom, de haven van Rotterdam biedt volop kansen op een geweldige toekomst voor de volgende generatie. En het fonkelnieuwe Portlantis is een prachtig startpunt om de haven als werkgever te verkennen. Hier planten we de eerste zaadjes van grootse toekomstdromen.

Dat doen we als EIC Mainport overigens al sinds 1993. En vanaf nu vanuit Portlantis, het nieuwe belevingscentrum op de Maasvlakte 2. Voor jong én oud. Waar ons programma zich voorheen alleen op leerlingen richtte, kunnen nu ook ouders en verzorgers kennismaken met alles wat de haven te bieden heeft. En dat is belangrijk, want zij spelen een grote rol in de beroepskeuzes van hun kinderen.

Werkt het om jonge kinderen vanaf de basisschool al enthousiast te maken? Daar kan ik zelf over meepraten. Als kind van een havenman ging ik al op jonge leeftijd mee naar open dagen. En als docent in het basisonderwijs zag ik wat deze educatieve uitjes voor leerlingen betekenen. Het zijn juist dit soort ervaringen die ze bijblijven. Wat je hier leert, vergeet je nooit meer. Dit zijn de momenten waarop we fans creëren - voor een beroep, een sector of zelfs een hele toekomst in de haven.

Het nieuwe Portlantis draagt daar spectaculair aan bij, maar een bezoek is beslist geen snoepreisje. Mouwen opstropen en aan de slag! We werken vanuit een compleet lesprogramma aan thema’s zoals de energietransitie, automatisering, ketenlogistiek en havenberoepen. Via een uitdagende expositie, een wijds panorama van de haven op het dak, en weg- en watertours laten we bezoekers alle hoeken van de haven ervaren. Van de eerste verdieping Today, via de tweede verdieping Impact, naar de derde verdieping Tomorrow, zo ontdek je de modernste haven van Europa in al haar facetten.

Kom zelf ook de haven eens vanuit een andere invalshoek bekijken. Ik beloof u een enerverende reis, waar uw bedrijf bovendien onderdeel van kan uitmaken. Want hoe meer bedrijven hun poorten openen voor een kijkje achter het hek, hoe meer fans we maken voor het werken in de haven. Meld u aan, en wij regelen de rest. Zet u zich maar schrap voor een buslading stuiterende tieners, die in de toekomst úw vacatures komen invullen. Want: ben je ooit op bezoek geweest bij een bedrijf, dan kies je daar sneller voor bij een sollicitatie.

In de haven kan je alles worden. Ze biedt voor ieder wat wils. Ook al is een 14-jarige nog nauwelijks bezig met zijn of haar toekomstige carrière, toch is het belangrijk dat wij als bedrijven zoveel mogelijk van de haven laten zien. Dat we laten zien dat de haven een plek is waar je kunt leren en groeien. Waar je – ongeacht schoolniveau, afkomst of maatschappelijke positie – een echte kans krijgt om mee te doen. Om bij te dragen aan de uitdagingen van vandaag, met innovaties die impact maken en met perspectief op de toekomst.

Wie nú investeert in de volgende generatie havenfans, plukt daar straks de vruchten van op de arbeidsmarkt. Daar proberen we bij EIC Mainport aan bij te dragen.

Michiel Breijs