Studiekeuzebeurs: MAKE IT HAPPEN

Studiekeuzebeurs: MAKE IT HAPPEN

Het promoten van de Rotterdamse haven als interessante werkplek is van groot belang. De druk op de arbeidsmarkt is groot en jongeren zijn zich niet altijd bewust van de mogelijkheden die het grote aantal bedrijven biedt. Omdat ook de leden van RPPC en Deltalinqs in de praktijk te maken hebben met personeelstekorten, wordt onder de noemer ‘Werken in de haven’ gezamenlijk actie ondernomen om jongeren te enthousiasmeren.

Jongeren enthousiasmeren

Tijdens de Studiekeuzebeurs West, op 18 en 19 februari in AHOY Rotterdam zullen RPPC en Deltalinqs een gezamenlijke stand bemannen. Op de stand treffen bezoekers vier verschillende zuilen aan, die steeds een andere sector in de haven belichten, te weten Techniek, Industrie, Maritiem en Logistiek. “Bij elke zuil zal een vertegenwoordiger van een opleidingsinstituut aanwezig zijn maar ook iemand uit de praktijk. Dit zijn mensen die bij onze leden werken”, maakt Chris van der Deijl, Community Manager bij RPPC duidelijk. “Het is de bedoeling op de stand jongeren nieuwsgierig te maken en ze vervolgens door te verwijzen naar de stands die de verschillende opleidingsinstituten op de beurs hebben.” Elk van de sectoren is daarbij voorzien van een toepasselijke slogan: ‘make it happen’.

Beroepskeuzetest

Op de stand kunnen jongeren een beroepskeuzetest doen op een groot digitaal scherm. Met de uitslag in de hand kunnen de aanstaande studenten dan gericht de informatiestand van een de opleidingen bezoeken. “Het deelnemen aan een Studiekeuzebeurs is geen gebruikelijke activiteit voor RPPC”, geeft Van der Deijl aan, “Maar we zien dat veel van onze leden op zoek zijn naar arbeidskrachten. Het promoten van de haven naar jonge mensen is daarom beslist een gezamenlijk belang.”